Wspomaganie motywacji

Kto z nas ma uwagi do braku motywacji pracowników? Widzimy to jak jesteśmy klientami, kiedy mamy wrażenie, że pani w hotelu, sklepie czy w urzędzie robi nam łaskę, że nas obsłuży. Mamy wrażenie, że robi to na siłę i że jej się po prostu nie chce. Jak często chcemy, żeby naszym pracownikom się bardziej chciało. Dajemy nawet podwyżki i premie, ale działa to na krótko lub w ogóle. Jeżeli podobne myśli chodzą Ci po głowie to zapraszam na bezpłatną konsultację, żeby o tym porozmawiać. 

Warsztaty z rozwijania motywacji wśród pracowników są dedykowane dla właścicieli, kierowników, managerów i liderów zespołów. W ciągu 2 dni roboczych uczestnicy biorą udział w warsztatach i poznają różne techniki motywacji i rozwoju firmy. Lepiej rozumieją perspektywę pracownika i potrafią dostosować odpowiednie narzędzia do swojego zespołu. Narzędzia poznane pozwalają na kontrolę sytuacji i dobranie odpowiednich działań. Poznanie metod zarządzania sytuacyjnego nie tylko podnosi zaangażowanie, ale także zwiększa satysfakcję pracowników. Nie ma jednej metody dopasowanej do wszystkich. Każdy jest inny, a dobranie metod motywacji jest sztuką. Warsztaty rozwoju motywacji są krokiem milowym do wysokiej efektywności pracy indywidualnej jak i zespołowej. Koniec z częstą rotacją, udawaniem, że jest ok, jak nie jest. Okazanie szacunku i asertywna rozmowa, udzielanie motywującej informacji zwrotnej oraz wskazanie najczęstszych błędów w zarządzaniu zespołem są elementami oferowanego warsztatu. Jeżeli uważasz, że Ty robisz wszystko dobrze, a to pracownicy są problemem, to… nie zapisuj się. Jeżeli dopuszczasz myśl, że może gdzieś popełniasz drobne błędy, to zapraszam na warsztaty.