zarządzanie zespołem_01

Opis kursu

Warsztaty te są skierowane do managerów, liderów, kierowników i koordynatorów. Uczestnicy nauczą się nowoczesnych technik zarządzania zespołem, motywowania ludzi oraz budowania autorytetu. Szkolenie obejmuje praktyczne ćwiczenia, które pomagają w lepszym zarządzaniu ludźmi, określaniu i egzekwowaniu celów, a także efektywnym delegowaniu zadań.

  • Szkolenie realizowane stacjonarnie w siedzibie zleceniodawcy lub innym wskazanym miejscu na terenie Polski
  • Warsztaty obejmują zagadnienia budowania autorytetu
  • Bazują na sytuacyjnym stylu zarządzania Kena Blancharda
  • Dają narzędzia do prowadzenia trudnych rozmów w oparciu o schemat „M.O.S.T” i „FUKO”
  • Wspomagają pewność siebie managerów, rozwiewają wątpliwości managerów, kierowników i liderów/koordynatorów
  • Pomagają opanować sztukę delegowania odpowiedzialności i zlecania zadań w 7 punktach
  • Szkolenie jest elastyczne i prowadzący odpowiada na pytania dotyczące bieżącej pracy i aktualnych wyzwań
  • Podczas warsztatów stosowane są ćwiczenia, które pomagają poczuć „na własnej skórze” błędy w zarządzaniu ludźmi i lepiej zrozumieć ich wpływ na (de)motywację pracowników
  • Szkolenie z zarządzanie zespołem pomaga budować szczere i uczciwe relacje w zespole pomiędzy przełożonym i podwładnym, bo rotacja pracowników najczęściej wynika z problemów na tej osi.

Czas trwania

16 godzin (2dni)

Forma

Warsztaty interaktywne

Grupa docelowa

managerowie, liderzy, kierownicy i koordynatorzy

Wykorzystywane metody

Dyskusje moderowane, mini wykłady, ćwiczenia grupowe, praca indywidualna, analiza przypadku, warsztaty, odgrywanie ról

Czego się nauczysz

Korzyści dla firmy

Inne szkolenia

Kursy i Szkolenia

Szkolenia z doświadczonym trenerem zbliżają do osiągnięcia wysokiej wydajności, satysfakcji i sukcesu.