Plan szkolenia
Opis kursu
Szkolenie koncentruje się na wsparciu personelu medycznego w zakresie zarządzania, komunikacji i obsługi pacjentów. Program ma na celu rozwijanie kompetencji, które poprawiają jakość obsługi pacjentów oraz skuteczność współpracy wewnątrz zespołu medycznego. W trakcie warsztatów uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do radzenia sobie ze stresem, trudnymi pacjentami oraz uniknięcia wypalenia zawodowego.
- Szkolenie realizowane stacjonarnie w siedzibie zleceniodawcy lub innym wskazanym miejscu na terenie Polski
Czas trwania
Forma
Grupa docelowa
Wykorzystywane metody
Czego się nauczysz
- Skuteczne zarządzanie zespołem medycznym
- Profesjonalna rejestracja medyczna i obsługa pacjentów
- Komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów wewnątrz zespołu
- Asertywność w pracy z pacjentami i współpracownikami
- Techniki radzenia sobie ze stresem i unikanie wypalenia zawodowego
- Standaryzacja pracy i wdrażanie dobrych praktyk
- Budowanie pozytywnej marki placówki ochrony zdrowia
Korzyści dla firmy
- Zmotywowany i profesjonalny personel
- Poprawa jakości obsługi pacjentów
- Lepsza komunikacja wewnątrz zespołu
- Redukcja rotacji personelu
- Techniki radzenia sobie ze stresem i unikanie wypalenia zawodowego
- Zwiększenie konkurencyjności na rynku
Inne szkolenia
Marketing i sprzedaż z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i AI
Trzydniowe szkolenie dla firm, które chcą efektywnie pozyskiwać klientów i zwiększać sprzedaż. Skierowane do osób, które chcą poznać nowoczesne techniki i narzędzia wspierające te działania.
Szkolenie prawa pacjenta
Szkolenie koncentruje się na poznaniu praw pacjenta przez personel placówki medycznej. Program ma na celu zrozumienie sytuacji, w której pacjent lub rodzina chce wnieść skargę wynikającą z łamania lub naruszenia jego praw.
Profesjonalna obsługa klienta
W czasach wzmożonej konkurencji, gdzie usługi i ceny są zbliżone, obsługa klienta odgrywa kluczową rolę. Badania pokazują, że 68% klientów uważa obsługę klienta za najważniejszy czynnik decydujący o wyborze firmy.